Cómo trabajar en hoteles en el extranjero y ganar experiencia laboral

El sector de la hostelería es uno de los más interesantes y habituales para iniciar el contacto con el mundo laboral en España. Sin embargo, los jóvenes que optan por esta posibilidad ya no se quedan dentro de nuestras fronteras, sino que buscan trabajar en hoteles en el extranjero. De esta manera, no solo se tienen las primeras experiencias profesionales, sino que se pueden conseguir otros objetivos y vivencias muy útiles para el futuro.

Cada vez son más las personas que buscan pasar el verano o unos meses al año con un contrato que les permita trabajar en hoteles en el extranjero. En Let’s Live USA, esta es una de las opciones más demandadas, por lo que tenemos un gran abanico de posibilidades adaptadas a todos los perfiles y repartidas por Estados Unidos.

¿Qué se necesita para trabajar en un hotel en el extranjero?

Para trabajar en el extranjero (concretamente, optar por USA como destino) hay que cumplir una serie de requisitos y obtener distintos permisos que se deben solicitar desde la administración del país de origen y a los empleadores del país de destino.

Esto hace que conseguir un contrato desde España y de manera autónoma resulte algo difícil: la oferta de candidatos es elevada y los hosteleros suelen elegir perfiles que se lo pongan fácil a nivel administrativo.

Programas como Work and Travel USA de Let’s Live USA nacen con ese propósito: convertirse en un canal de comunicación directo entre candidatos y empleados. Y, a la vez, en asesores que acompañan a los jóvenes que quieren vivir esta experiencia a lo largo de todo el proceso.

Nuestra experiencia con los miles de usuarios que ya se han sumado al programa nos permite establecer una serie de requisitos mínimos para encontrar trabajo en hoteles en el extranjero:

• Contar con una matrícula en estudios superiores. Este tipo de programas están dedicados a alumnos de grado universitario, másteres o FP de tipo superior. Este certificado supone un nivel de capacitación mínimo que los empleadores valoran muy positivamente.
• Disponibilidad en temporada alta. La mayor cantidad de ofertas de trabajo en hoteles en el extranjero se da en temporada alta, es decir, del 15 de junio al 15 de septiembre. Tener plena disponibilidad para todo ese lapso de tiempo es ideal para que el currículo resulte más atractivo al empresario de la hostelería.
• Edad. Este tipo de experiencias están pensadas para personas que tengan entre 18 y 28 años.
• Nivel de inglés. Aunque es recomendable, no se exige ningún nivel de inglés, más allá de los conocimientos básicos. Existen diferentes puestos que se pueden desempeñar y que no necesitan de un alto dominio de la segunda lengua.
• Papeleo. En Let’s Live USA te ofreceremos asesoría para conseguir toda la documentación necesaria para trabajar legalmente en Estados Unidos y para que puedas permanecer en el país durante todo ese tiempo sin problemas.

¿De qué puedes trabajar en un hotel en el extranjero?

Los trabajos de verano en hoteles en el extranjero están relacionados con actividades de servicio, ocio, tiempo libre, animación y control de los espacios en los que turistas americanos e internacionales disfrutan de sus vacaciones.

Esta es una oportunidad de oro: esas personas están en su tiempo de descanso y buscan desconectar y pasarlo bien, lo que genera un entorno muy amigable para los trabajadores españoles en Estados Unidos. Al fin y al cabo, quienes se alojan en estos hoteles no tienen prisa ni obligaciones diarias que cumplir, lo que hace que interaccionen más con el personal y faciliten su integración en el espacio de trabajo.

Mejorarás habilidades sociales, profundizarás en tu dominio del inglés (e incluso de otros idiomas) y adquirirás una experiencia y soltura profesional para tu futuro de vuelta a España.

Los principales puestos que eligen quienes viven esta aventura de verano son los siguientes:

• Socorristas y personal de la zona de piscina. Las piscinas y las zonas exteriores son los grandes reyes de los hoteles de Estados Unidos en verano. Para mantener la seguridad en todo momento, estas empresas suelen contar con socorristas que velen porque todo esté bajo control en todo momento.
• Grupos de animación para adultos y niños. En esa misma línea, los directivos de los hoteles buscan dinamizar el tiempo de ocio en el espacio con dinámicas de juegos para niños y otras actividades que eleven la experiencia de los huéspedes.
• Servicio de restauración. Tanto en sala como en cocina, se precisan de trabajadores de todos los niveles para que los tiempos de las comidas y las cenas funcionen como un reloj para quienes están de vacaciones.
• Servicio de atención hotelera. Recepcionistas, botones, servicio de portería… Son muchos los roles que se pueden cumplir en un hotel en verano con un nivel de inglés básico.

Ventajas de trabajar en el sector hotelero en el extranjero

¿Por qué elegir los Estados Unidos de América para trabajar en el sector hotelero en verano? ¿Qué ventajas tiene por encima de quedarse en España? Son muchos los motivos que ya has visto en este mismo artículo, pero te los resumimos para valorar más fácilmente todo lo que dar este paso te aportará:  

Salario

Si buscas ganar bastante dinero y ahorrar pese a desempeñar puestos que no precisan de especialistas, este es tu sitio: los salarios de los trabajadores de hoteles en USA ganan entre 2.000 y 4.000 dólares al mes, dependiendo del puesto que tengan.

Mejorar el inglés

Esta inmersión total en la sociedad del país te hará mejorar, de manera orgánica, tanto tu capacidad de conversación como de lectura en inglés. Esto te resultará útil para obtener títulos certificados de inglés con posterioridad y, sobre todo, para sumar una capacidad más a tu currículo.

Experiencia cultural

Trabajar en un hotel en USA te permitirá conocer a personas de todos los puntos del país, así como del extranjero. Esto te enfrentará a una experiencia de intercambio cultural absolutamente única.

Capacidad de resiliencia y resolución de problemas

La improvisación es clave al trabajar en un hotel de cara a los clientes. Gracias a ella, desarrollarás una capacidad de improvisación absolutamente profesional, que te permitirá hacer frente a cualquier escenario improvisado en tu futuro laboral.

¿Cómo encontrar trabajo en hoteles en el extranjero?

Encontrar trabajo en hoteles americanos desde España no es fácil si lo haces de manera personal. El principal problema está en dar con las ofertas y hacer llegar la candidatura. Además, es complejo gestionar una contratación internacional a distancia por parte de las empresas.

Por eso, la mejor fórmula es sumarse a programas que ya tengan relaciones profesionales con este tipo de empresas. Así, se les facilita el protocolo con un flujo constante de candidaturas que ya han sido previamente filtradas por especialistas como los que conforman Let’s Live USA.

En ese sentido, existen muchísimos programas en la actualidad. Uno de los que más éxito tienen para quienes buscan trabajo fuera en la época de verano es el Work and Travel USA.

Work and Travel USA: tu primer paso para trabajar fuera

Work and Travel USA te permitirá obtener tu primer trabajo en un hotel en el extranjero. Además, podrás integrarte en equipos de monitores en parques acuáticos, ser fotógrafo en parques de atracciones o trabajar en asistencia técnica en hoteles únicos como el Ocean House Restaurant, en Rhode Island.

Con este programa accederás a contratos de entre 35 y 40 horas durante el periodo de verano, con dos días libres para descansar y disfrutar de tu propio tiempo de ocio en el país más fascinante del mundo.

Contacto con nosotros si quieres explorar esta opción. Una vez conozcas todas las ventajas de Work and Travel USA, no dejarás de soñar con el día en que cojas tu maleta y vayas de camino al aeropuerto.

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work and travel USA

Autor

Alberto Menárguez

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